A vezetés emberi tényezői (részlet)
szöveg
Könyvünkben az emberek vezetésével foglalkozunk. Ehhez pedig azokat az összefüggéseket keressük, amelyek az emberek tevékenységét, magatartását befolyásolják, ösztönzik, meghatározzák, korlátozzák stb. Elemezzük azokat a módokat, ahogy az emberek különböző hatásokra reagálnak.
| Cím(ek), nyelv | |
|---|---|
| nyelv | magyar |
| Tárgy, tartalom, célközönség | |
| tárgy | papír alapú könyv |
| tárgy | gazdasági témájú könyv |
| tartalomjegyzék | Előszó teljes tartalomjegyzékI. rész, vezetői munka és emberismeret, 1. fejezet, A vezetési tevékenység 2. fejezet, Az emberismeret főbb szempontjai II. rész, A munka feltételei és ösztönzői, 3. fejezet, Az eredményes munkavégzés három feltétele 4. fejezet, A munkatevékenység és ösztönzése 5. fejezet, Munka és közösség 6. fejezet, A munkateljesítményt befolyásoló tárgyi körülmények 7. fejezet, Az anyagi ösztönzés Függelék, Az emberrel foglalkozó tudományok vállalati alkalmazásának lehetőségei Jegyzetek |
| célközönség | általános |
| Személyek, testületek | |
| létrehozó/szerző | Gazdag Miklós és Meitner Tamás |
| kiadó | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
| Tér- és időbeli vonatkozás | |
| kiadás/létrehozás helye | Budapest |
| térbeli vonatkozás | Budapest |
| az eredeti tárgy földrajzi fekvése | Szendrő |
| időbeli vonatkozás | 1968 |
| Jellemzők | |
| hordozó | papír |
| méret | 15 MB |
| méret | 374 oldal |
| formátum | |
| Jogi információk | |
| jogtulajdonos | Magánszemély |
| hozzáférési jogok | Ingyenes hozzáférés |
| Forrás, azonosítók | |
| forrás | Szendrői Közművelődési Központ és Könyvtár |